Работа "руководитель сметного отдела" в Нижнем Новгороде в категории Управление персоналом, тренинги (6 вакансий)

Сортировать:
от 69 550 Р до 69 550 Р
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИЖЕГОРОДСКИЙ ЗАВОД 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ"
  • Нижний Новгород
Работа Главный специалист в отдел по работе с персоналом. Ассессмент-центр, работа с большим объемом информации Обязанности Организация и проведение процедуры деловой оценки персонала (категории: основыные рабочие, специалисты, руководители). ...
06.02.2025; Источник: trudvsem.ru
от 69 550 Р до 69 550 Р
до 63 000 Р
  • Сбербанк России, ПАО
  • Нижний Новгород
Вакансия Аналитик в отдел организационно - кадровой экспертизы. Обязанности В Управление организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения требуется аналитик со знанием Ecxel на уровне продвинутого пользователя Обязанности оперативный мониторинг и анализ ...
06.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до 63 000 Р
от 46 000 Р
  • ООО Липецкий механический завод
  • Нижний Новгород
Требуется Менеджер по персоналу. Обязанности: размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии; поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий; ежедневный отбор и обзвон ...
10.01.2025; Источник: rabota.ru
от 46 000 Р
от 45 980 Р до 55 176 Р
  • ООО "Директ Кредит Центр"
  • Нижний Новгород
Вакансия Менеджер по работе с персоналом (региональная сеть). Требования -Высшее образование; -Опыт работы в подборе и обучении персонала от 1 года; -Системность и организованность в работе; -Умение работать в многозадачном режиме; -Знание современных ...
14.02.2025; Источник: joblab.ru
от 45 980 Р до 55 176 Р
от 55 000 Р
  • Эко-Подход
  • Нижний Новгород
Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Точечный подбор сотрудников в отделы по своему направлению: сбор заявки на подбор, формирование профиля должности подготовка объявлений и их публикация в различных источниках ...
14.02.2025; Источник: zarplata.ru
от 55 000 Р
  • ООО "Директ Кредит Центр"
  • Нижний Новгород
Требуется Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер). Требования - Высшее образование; - Опыт работы в подборе и обучении персонала от 1 года; - Системность и организованность в работе; - Умение работать в многозадачном режиме; - Знание современных ...
14.02.2025; Источник: joblab.ru