Директор по персоналу

Обязанности

Вакансия компании: ООО Производственная компания Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; Стабильная заработная плата, выплата без задержек, ежегодная индексация заработной платы; Годовой бонус при достижении целей компании; График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00, пятница - до 16.00); Комфортный офис в Нижнем Новгороде с современным оборудованием и всем необходимым для продуктивной работы; Дополнительные материальные выплаты и поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях; Предоставление корпоративной сотовой связи для сотрудников Компании. Требования: Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента; Опыт работы Директором по персоналу/Руководителем отдела персонала (HRBP, HRD, HR generalist) в производственных компаниях от 5 лет; Опыт закрытия руководящих позиций; Умение выстраивать HR-процессы и оценивать их эффективность; Опыт работы с системой материальной и нематериальной мотивации персонала; Системность, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость. Обязанности: Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с общей стратегией Компании; Управление и автоматизация HR-процессами (подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие, КДП); Организационное проектирование; Развитие корпоративной культуры и HR-бренда; Управление HR-бюджетом; Консультирование руководства по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и организации рабочего процесса; Ведение отчетности и аналитики по основным HR-показателям. Тип занятости : полная Дополнительные преимущества: Транспорт до работы Подарки детям на праздники Парковка Обучение, тренинги Мобильная связь Зоны отдыха