Руководитель отдела подбора

Описание

НБК Финанс - управляющая компания, которая создаёт, развивает и масштабирует собственные бизнес-проекты в разных отраслях.

С 2007 года мы последовательно строим устойчивые, прибыльные бизнесы -от запуска новых направлений до их операционного развития и роста. Мы самостоятельно формируем стратегии, выстраиваем процессы и отвечаем за финансовый результат.

Все бизнес-проекты в периметре НБК Финанс развиваются через единый управленческий контур. Такой подход позволяет нам управлять бизнесами как единой системой и масштабировать их на понятной экономике.

Мы строим компанию не под один рынок , а экосистему собственных бизнесов, где ценится системное мышление, ответственность за результат и готовность участвовать в создании и развитии новых направлений

Почему НБК Финанс это больше, чем работа

Деньги за результат: фикс + KPI, всё прозрачно. Хочешь больше зарабатываешь больше.
Рост без потолка: несколько бизнесов внутри группы масштаб, новые проекты, карьерные треки.
ДМС: поликлиника + стоматология в сильных клиниках за наш счёт.
Спорт-культура: компенсация 50% спорта, челленджи, марафоны, призы у нас движ и дисциплина.
AI-прокачка: получите базу и практику AI-инструментов в реальных задачах полезный опыт, который усиливает карьеру и открывает больше возможностей.
Развитие: обучение, библиотека, софт-скиллы рост здесь не бонус , а стандарт.
Профсреда: поддерживаем участие в профильных мероприятиях.
Ценности: за результат но по-человечески, с позицией и смыслом.
Живая команда: активности, конкурсы, призы скучно не будет.

Почему эта роль может быть вашим следующим сильным шагом?

Вы придёте не на процесс ради процесса , а на позицию с понятным результатом, быстрой обратной связью и реальными возможностями роста.

Здесь ценят инициативу, скорость и ответственность и это напрямую влияет на ваш доход и развитие.

Основные задачи

• Выполнение плана подбора линейного и руководящего персонала
• Проведение встреч с заказчиком и формирование профиля должности
• Аналитика рынка вакансий и кандидатов
• Анализ тестовых заданий кандидатов и запрос рекомендаций
• Формирование заключения по кандидату и участие в принятии решения по найму
• Координация отдела подбора персонала: взаимодействие с рекрутерами, контроль качества работы и ведения воронок в СРМ, соблюдение сроков закрытия вакансий и выполнения плана

Вы нам подходите, если

• Опыт в подборе персонала от 3-х лет
• Опыт управления командой рекрутеров от 1 года
• Опыт подбора на точечные и ТОП-позиции с подверженными результатами
• Опыт внедрения AI-инструментов в процесс подбора
• Навыки проведения интервью по компетенциям и тестирования кандидатов
• Вы - коммуникабельный, открытый, ориентированный на результат человек, быстро обучаетесь новому и любите людей

Уважаемые кандидаты!

Приглашаем вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40 000 рублей

Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его нам.

Для участия в программе просто пришлите нам контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, мы перечислим вам вознаграждение

Мы будем благодарны за вашу помощь в поиске лучших специалистов и надеемся на долгосрочное сотрудничество с вашими знакомыми.

С уважением,

Команда НБК Финанс