Начальник департамента развития услуг и сервисов

Описание

Филиал ПАО "Pосcети Центр" - "Нижновэнерго" являетcя ключевой электpосeтeвoй кoмпaнией региoнa c болeе чем 60-летнeй иcтoрией.

"НИЖНОВЭНЕРГО" - этo понятная сиcтемa упрaвлeния, пpозpачная оплaтa тpудa, конкpeтные дoлжнoстные обязaнноcти, вoзможнocть пpофeссиoнальнoго роста.

Основные виды деятельности компании:

передача и распределение электрической энергии;
технологическое присоединение к электрическим сетям.

Наша цель - качественное оказание услуг и надежное электроснабжение.

Нам необходимы сотрудники, готовые присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

Формирование маркетинговой стратегии развития и продвижения дополнительных услуг;

Организация, контроль и анализ бизнес-процесса оказания дополнительных услуг;

Планирование доходов и расходов от оказания дополнительных услуг;

Планирование закупок по дополнительным услугам;

Формирование отчетности и предложений по развитию процесса оказания дополнительных услуг;

Развитие Интернет-коммерции дополнительных услуг;

Организация и контроль качественного взаимодействия с клиентами.

Требования:

Высшее образование (магистратура или специалитет) преимущественно в сфере электроэнергетики, экономики, юриспруденции, менеджмента;

Стаж работы в сфере электроэнергетики или сфере продаж не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3 лет;

Профессиональные навыки: знание программного обеспечения и компьютерных технологий, необходимых для организации эффективной работы департамента; знание основ маркетинга и менеджмента, методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в области оказываемых дополнительных услуг, методов и процедур проведения закупок.

Стрессоустойчивость, инициативность, высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, неконфликтность, пунктуальность.

Условия:

Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу). Место работы :город Нижний Новгород,

улица Рождественская,33

Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы

Корпоративная связь

Корпоративные мероприятия

Подъёмные выплаты

Действующая программа "Зови в команду"

Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день