Начальник отдела информационной инфраструктуры и проектного обеспечения
Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр развития транспортных систем- от 60 000 руб.
- до 90 000 руб.
Описание
Обязанности:-
Анализ текущих инфрастуктурных решений;
-
Аудит и предложения по модернизации текущих процессов и ресурсов;
-
Внедрение решений по повышению производительности;
-
Организует работу отдела;
-
Руководит эксплуатацией и развитием инфраструктуры;
-
Руководит работниками отдела, координирует и направляет их деятельность;
-
Осуществляет планирование текущей работы отдела и прогнозирует долгосрочные перспективы развития;
-
Проводит работу с командой (планы развития, мотивация, подбор);
-
Определяет полномочия всех работников отдела, проводит распределение обязанностей, разбор задач и проверку их исполнения;
-
Формирует предложения по совершенствованию инфраструктуры отдела;
-
Планирует закупки сетевого и серверного оборудования в соответствии с 44-ФЗ;
-
Организует своевременное и правильное ведение установленных форм учета и отчетности;
-
Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и организациями;
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно в сфере радиоэлектроники, АСУ ТП, каналы связи) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
- Знание Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
- Опыт в управлении инфраструктурой компании 20+ серверов;
- Опыт эксплуатации операционных систем Linux;
- Опыт размещения оборудования ЦОД или построения своей серверной;
- Опыт работы с системами виртуализации 100+ виртуальных машин;
- Опыт управления проектами в области ИТ(желательно);
- Владение методологиями проектного управления(желательно);
- Знание принципов и практик обеспечения безопасности приложений и сервисов инфраструктуры(желательно).
- Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
- Режим работы: понедельник-четверг 8.30-17.30, пятница 8.30-16.30, суббота, воскресенье-выходные дни;
- Материальная помощь к отпуску, юбилейным датам;
- Премии по результатам работы;
- Карьерный рост;
- Обучение за счет работодателя.