Специалист по управлению персоналом

Описание

соблюдение норм деловой этики; знание трудового законодательства; порядка работы с базами данных; законодательства РФ о персональных данных; правил регистрации документов в информационных системах.

Обязанности

- Осуществление поиск и подбор персонала - ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации - оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формиование и ведение личных дел работников, - ведение и учет предоставления отпусков работникам, - осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - осуществление документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - осуществление воинского учета.