Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
150 000 Р
до
150 000 Р
... Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30; Полностью ...
03.01.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... ; трудоустройство по ТК РФ с первого дня; 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30; полностью ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
125 000 Р
... ; ДМС Заработная плата состоит из оклада и премии (ежемесячная). График работы: 5/2 (8:00-17:00), пятница сокращенный рабочий день до 15:45. Место работы: ул. . Салганская 33, г.Нижний Новгород
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... состоянием автомобиля Поддерживать порядок и чистоту в салоне Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы с понедельника по пятницу (в праздничные дни мы отдыхаем); зп от 70 тысяч
28.01.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
до
165 000 Р
... (комфортная транспортная доступность, шаговая доступность от производства); график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные; внимание к детям - ежегодно Компания ...
26.01.2026; Источник: hh.ru
от
75 900 Р
... в соответствии с Федеральным законом; График работы 5/2 (с 7 до 16, в пятницу до 15); Служебный автобус до предприятия (маршруты: Автозавод, Сортировка, ЗКПД, Дубравная); Возможность карьерного роста ...
25.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска); график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные; внимание к детям - ежегодно Компания дарит ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... своевременная, оплата труда от 80 000+премии. Большое количество объектов Полная занятость, с понед. по пятницу с 8 до 17 часов Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 2 месяца Спец. одежда выдается ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
- 1
- 2