Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
150 000 Р
до
300 000 Р
... важно Опыт в B2B-продажах и желание в них развиваться Умение общаться и с коммерческим блоком, и с техническими специалистами Грамотная устная и письменная речь Уверенность , ответственность, позитив ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
... , активно развивать клиентскую базу; - Обрабатывать входящие запросы клиентов; - Подготавливать коммерческие предложения клиентам, спецификации, согласовывать их с заказчиками, доводить сделки до ...
19.12.2025; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... : работа с клиентами B2B; поиск потенциальных клиентов (холодный поиск), ведение коммерческих переговоров; поддержание и развитие текущих клиентов компании (продление лицензий, допродажи); проводить ...
27.12.2025; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
... все этапы сделки с Клиентом - выявление потребности, предложение продукта, подготовка коммерческого предложения, заключение договора, контроль оплаты счета, контроль выполнения обязательств со ...
19.12.2025; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
... поставщиков, проводить закупки и экономить ресурсы. Мы создаём продукт, который меняет подход к коммерческим торгам по всей стране. Сейчас мы ищем опытного B2B-продавца , который готов развивать ...
16.12.2025; Источник: hh.ru
от
130 000 Р
... в том числе в автоматизации. Будет сильным преимуществом: опыт в продажах или управлении коммерческими процессами (понимание воронки, работы с возражениями, циклов сделки). Почему у нас будет классно ...
30.12.2025; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... . Обязанности: Привлечение новых и сопровождение текущих клиентов на Росэлторг.Бизнес (коммерческие заказчики), работа с существующими (имеется база); Выполнение индивидуального плана; Проведение ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
200 000 Р
... IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
- 1
- 2