Главный специалист по договорной работе

Описание

Какие задачи нужно будет решать:

• Согласование закупочной документации по закупкам строительно - монтажных работ (СМР), справок-обоснований для заключения дополнительных соглашений к договорам субподряда по российским проектам;
• Согласование договоров субподряда на выполнение СМР, дополнительных соглашений к ним, протоколов разногласий;
• Согласование, организация приемки и учета обеспечения возврата авансов, обеспечений гарантийных обязательств по договорам субподряда;
• Разработка типовых и нетиповых форм договоров субподряда и дополнительных соглашений к ним;
• Подготовка позиции по претензионно-исковой работе с субподрядными организациями;
• Методологическая помощь филиалам по заключению и сопровождению субподрядных договоров.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт решения аналогичных задач не менее 5 лет;
• Опыт разработки форм и проведения экспертизы договоров строительного субподряда;
• Желателен опыт работы с банковскими гарантиями.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.