Руководитель кластера (Поволжье), B2B, автозапчасти

Описание

Ключевая роль в развитии бизнеса!

Возглавьте дивизион по продаже автозапчастей в Приволжском федеральном округе!

Полная P&L ответственность, стратегия развития, управление командой региональных менеджеров и ключевыми клиентами.

Результаты = высокий доход.

Обязанности:

• Разработка и исполнение стратегии развития дивизиона (ПФО) по продажам запчастей для достижения плановых финансовых показателей (оборот, маржа, прибыль).

• Управление и развитие команды региональных менеджеров по продажам: постановка целей, контроль визитов, наставничество, мотивация и оценка эффективности.

• Планирование и контроль выполнения бюджета дивизиона (P&L ответственность).

• Личная работа с ключевыми федеральными и региональными клиентами (дистрибьюторы, дилерские сети, крупные сетевые СТО).

• Анализ рынка, конкурентной среды и выявление точек роста в регионах ПФО.

• Взаимодействие с маркетингом, отделом логистики и закупок для оптимизации бизнес-процессов и удовлетворенности клиентов.

• Развитие дилерской сети и партнерских отношений на территории дивизиона.

• Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства.

Мы ожидаем:

• Успешный опыт работы в сфере продаж автозапчастей/автокомпонентов от 5 лет, при этом готовы рассматривать кандидатов из смежных сфер.

• Опыт управления продажами на уровне региона, дивизиона не менее 3 лет (включая руководство командой менеджеров).

• Понимание специфики дистрибуции запчастей, типов клиентов (B2B) и рынка ПФО.

• Навыки построения и контроля выполнения бюджета (P&L).

• Лидерские качества, развитые навыки управления командой.

• Готовность к частым рабочим поездкам по регионам ПФО.

• Аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентная белая заработная плата: оклад + бонусы по KPI (вилка обсуждается с успешным кандидатом).

• Понятная система мотивации, напрямую зависящая от результатов работы дивизиона.

• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.

• Социальный пакет (ДМС, корпоративные программы).

• Возможности для профессионального и карьерного роста в компании.

• Работа в динамичной, профессиональной среде.

• Современный офис

Откликайтесь!

Ждем Вас в нашей команде!