Заведующий поликлиническим отделением-врач-онколог
ГАУЗ НО Научно-Исследовательский Институт Клинической Онкологии Нижегородский Областной Клинический Онкологический Диспансер- от 120 000 руб.
- до 120 000 руб.
Описание
Обязанности:
1. Организация, координация и стратегическое развитие работы поликлинического онкологического отделения. Обеспечение высокого качества доступности и своевременности амбулаторной онкологической помощи, руководство мультидисциплинарной командой и взаимодействие со стационарами.
2. Обеспечение соблюдения порядков и стандартов оказания онкологической помощи, клинических рекомендаций.
3. Обеспечение качества ведения медицинской документации
4. Осуществление контроля за соблюдением установленных нормативов и достижением контрольных показателей (соблюдение сроков установления диагноза, соблюдение сроков диспансерного наблюдения, и т.д.)
5. Осуществление консультативного приема.
Требования:
1. Высшее образование по специальности Лечебное дело , действующее свидетельство об аккредитации по специальности Онкология
2. Опыт работы врачом-онкологом в амбулаторно-поликлиническом звене не менее 2 лет.
4. Опыт управления персоналом (от 1 года)
5. Уверенные навыки работы в медицинских информационных системах и с электронным документооборотом.
6. Высокие коммуникативные и организаторские способности. Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
7. Клиническое мышление и умение работать в условиях многозадачности.
8. Будет являться преимуществом: опыт подготовки к проверкам Росздравнадзора и ТФОМС, участие в научно-практической деятельности, публикации.
Мы предлагаем:
1. Конкурентный доход (з/плата + бонусы по KPI + материальное стимулирование научной деятельности), своевременность выплат.
2. Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;
3. Команду профессионалов и поддержку со стороны руководителя и администрации.
4. Возможность для профессиональной и управленческой реализации: внедрение новых организационных моделей, участие в стратегических сессиях и т.д.
5. Возможность профессионального, корпоративного и индивидуального обучения за счет работодателя.
6. Поддержку опытного наставника
7. Совместные праздники и творческие вечера, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников и многое другое!
Мы ищем руководителя-онколога, который сможет показать управленческую эффективность и создать для пациентов четкий, современный и человечный маршрут на самом ответственном этапе.