Рекрутер / HR менеджер

ProfiMonsters
  • от 40 000 руб.
  • до 50 000 руб.
Нижний Новгород Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

  • Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии.
  • Проведение первичного телефонного интервью кандидату ( работа в сall-центре на исходящих звонках ) .
  • Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение следующих этапов кандидатам.

Требования:

  • Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью
  • Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
  • Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Условия:

  • Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
  • Гарантированный поток соискателей
  • IP телефония
  • Удаленная работа из любой точки мира.Работа по московскому времени
  • Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Оформление по договору с самозанятым/ГПХ
7 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 50 000 Р
  • Крылов Иван Вадимович
  • Нижний Новгород
Описание Мы - центр профессионального развития и подбора "Фокус внимания" ищем менеджера по персоналу себе в команду. Подбираем: Управленческий и линейный персонал Мы готовы предложить: - полнос...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от 50 000 Р
от 40 000 Р до 50 000 Р
  • ProfiMonsters
  • Нижний Новгород
Работа Рекрутер/HR менеджер (без размещения и поиска).

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

< ...
03.02.2026; Источник: hh.ru
от 40 000 Р до 50 000 Р
  • ООО "Марио"
  • Нижний Новгород
Вакансия Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер.

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года; - приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях; - коммуникабельность, открытость, неравнодушие, ...
13.01.2026; Источник: joblab.ru