Проектный контролер / Руководитель направления проектного контролинга

Описание

• Расчет финансовых моделей (NPV, IRR, PBP, DPBP) и подготовка презентационных материалов для инвестиционных комитетов;

• Регулярный мониторинг и обновление финансовых моделей для предоставления руководству компании;

• Выстраивание и формирование процесса проектной отчетности по итогам месяца, квартала, года;

• Выстраивание аналитического учета по новым проектам для дальнейшего план факт анализа и подготовки материалов, правильной классификации в учетных системах;

• Согласование условий договоров и участие в тендерном процессе по операционным и инвестиционным закупкам в проекте;

• Согласование заявок на операционные и инвестиционные расходы проекта;

• Подготовка данных по капитальным, включая оснастку и операционным затратам проекта для годовых бюджетов и ежегодной стратегии на 5 лет;

• Обновление данных для краткосрочных прогнозов;

• Подготовка информации для прохождения внутренних и внешних аудитов;

• Методическая поддержка пользователей по вопросам проектного учета и отчетности;

• Участие в подготовке пакета документов по специальному инвестиционному контракту и кластерной инвестиционной платформе;

• Участие в подготовке заявок и пакета документов для получения государственных субсидий и льгот.

• Высшее экономическое образование, наличие дополнительных профессиональных сертификатов (ACCA, CPA, CIMA) будет преимуществом;
• Опыт работы в области экономики и финансов не менее 3-х лет;
• Хорошее знание основ инвестиционного анализа (NPV, IRR, PBP, DPBP);
• Хорошее знание Excel, владение 1С ERP, знание HYPERION (Oracle) - будет преимуществом;
• Желательно понимание базовых принципов и стандартов бухгалтерского (РСБО, МСФО) и налогового учета;
• Умение выстраивать процессы с нуля и опыт управления командой 3-5 человек - для кандидатов на роль руководителя направления проектного контроллинга.

• Место работы: г. Нижний Новгород, ст.м. Автозаводская;

• График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

• Добровольное медицинское страхование;

• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.