Начальник отдела кадров

Описание

ГК Pilipchuk Group

Наши ценности: Качество, Инновации, Ответственность

Pilipchuk Group уникальная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: грузовую логистику, продажа и СТО грузовых машин, строительство многоквартирных домов, услуги системного администрирования, разработка ПО на базе 1С.

Обязанности:

• Руководство отделом кадров (3 чел.);
• Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 1000+);
• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями;
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3.;
• Подготовка и сдача отчётности, в том числе уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с сотрудниками иностранными гражданами.
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.);
• Ведение договоров ГПХ;
• Ведение работы по воинскому учету;
• Ведение штатного расписания;
• Ведение табельного учета рабочего времени;
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства;
• Кадровая отчётность;
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300+ человек от 3-х лет;
• Опыт работы в транспортно-логистической отрасли приветствуется;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С 8.3, Excel и Word.
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, внимательность;
• Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Оформление по трудовому законодательству РФ;
• График работы 5/2;
• Дружный коллектив, наставничество, корпоративные мероприятия;
• Офис в ц. Сормово.