Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Нижний Новгород

Описание

Обязанности: Руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы отдела ; Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; Оптимизация рабочего процесса; Разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; Увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; Составление логистических планов и прогнозов; Представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; Взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; Участие в претензионной работе.

• Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками;
• подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;
• постановка KPI и оценка эффективности работы команды;
• мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций;
• планирование и контроль бюджета отдела;
• подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании в данной должности;

• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов;
• Высшее образование;

Знание системы организации автоперевозок; Знание рынка транспортных услуг; Знание правил перевозки грузов; Знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот с перевозчиками; Оценка эффективности работы сотрудников отдела; Уверенный пользователь программ MS Office; Работа в программе 1С: управление автотранспортом; Транс менеджер. Работа на различных электронных площадках; Высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Компетенции: опыт работы с привлеченным транспортом, опыт построения логистических процессов, управление командой специалистов, навыки анализа рынка грузоперевозчиков, разработка и внедрение программ лояльности. Условия: Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2

• Заработная плата: Оклад + Премия
• Оклад по итогам собеседования

Корпоративная мобильная связь Работа в офисе, в дружном коллективе