Начальник строительного участка

Описание

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" - динамично развивающаяся компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, в том числе на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР).

На данный момент в нашей компании открыта вакансия Начальник строительного участка.

Обязанности:

• подготавливать документы для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на участке строительства, в том числе в охранных зонах;
• разрабатывать планы (сетевые, объектовые, календарные) строительного производства;
• производить расчеты соответствия объемов производства строительных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;определять состав и объемы вспомогательных работ;
• составлять и проверять заявки на материалы, строительную технику, машины и механизмы;
• производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества и объемов (количества) поставляемых материалов, строительной техники, машин и механизмов;
• планировать и контролировать выполнения работ подрядных организаций;

Требования:

• Наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.
• Стаж работы в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее 5 лет.
• Уверенный пользователь MS Office, 1C, Autocad.
• Знать: состав и порядок подготовки документов для оформления разрешений и допусков для строительного производства; технологии производства различных видов строительных работ; способы и методы планирования строительного производства (сетевое планирование, календарное планирование); требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве строительных работ, а также основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений строительной организации с заказчиками и подрядными организациями;

• Оформление по ТК РФ.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций.
• Участие в крутых внутренних проектах.
• Социальные программы для всех работников компании.
• Работа в команде профессионалов.