Младший бухгалтер

Описание

Bridge-Group это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории бухгалтерский и налоговый учет и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Твои задачи будут включать:

• Проведение банковских выписок (с корректным проставлением вида оплаты, статьи доходов/расходов, корреспонденции счетов)
• Составление и выгрузка в банк-клиент п/п на оплату товаров, работ услуг, налогов и сборов, выплату заработной платы с обязательным соблюдением установленных сроков
• Кассовые, эквайринговых операций, проведение, контроль4. Составление авансовых отчетов
• Выставление счетов на оплату
• Оформление документов на отгрузку товаров, выполнение работ, оказание услуг
• Оприходование товаров, работ, услуг
• Работа с первичными документами
• Списание ГСМ
• Оформление путевых листов
• Контроль за своевременной и полной загрузкой/выгрузкой данных после синхронизации между базами 1С.
• Анализ ОСВ в разрезе счетов/субсчетов

Что важно для нас:

• внимательность и желание обучаться;
• навыки работы с ПК и программами бухгалтерского учета (MS Office, Бухгалтерия 1С 8.3 в разделах Банк, Продажи, Покупки, Склад, ОС, НМА) приветствуются.

Что мы предлагаем:

• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

• бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

• ежегодная индексация заработной платы;

• удаленный формат работы;

• гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

• интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

• 100% белая зарплата;

• бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

• высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

• открытость руководства к вашим новым идеям.

Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!