Специалист по контекстной рекламе

Описание

Мы агентство digital-маркетинга Таргетерия. Комплексно продвигаем проекты из разных ниш, настраиваем контекстную, таргетированную рекламу, делаем SMM. Среди наших клиентов Третьяковская галерея, МТС, X5, Odgers Berndtson Russia и многие другие.

Ищем специалиста по контекстной рекламе Яндекс Директ и Google Ads уровня middle / middle+ .

Что нужно будет делать:

• Создавать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и Google Ads
• Проводить аудиты рекламных кампаний и посадочных страниц
• Контролировать выполнение KPI (CTR, CPL, ROI, ДРР и др.)
• Разрабатывать стратегию продвижения клиента: составлять медиапланы, выбирать форматы, определять ЦА, устанавливать и соблюдать KPI
• Готовить ТЗ на креативы для дизайнера, а также ТЗ по настройке веб-аналитики
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений для клиентов
• Участвовать в звонках (в основном внутриагентских, реже клиентских)

Мы работаем с малым, средним (основной объем проектов) и крупным бизнесом. Также ведем зарубежные проекты: США, Европа, СНГ.

Ниши, с которыми работаем: производства, медицина, образование, недвижимость и др.

Какие навыки и опыт нужны:

• Опыт ведения кампаний в Яндекс Директ и Google Ads от 1,5 лет
• Навыки работы с системами аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics. Умение самостоятельно настраивать цели и проверять их работу (опыт с GTM преимущество), сбор кастомных отчетов
• Знание инструментов Google Sheets, основных формул для сбора отчетов
• Навыки работы с бюджетами (медиапланирование)

Будет преимуществом:

• Опыт работы в агентствах
• Опыт работы с крупными бюджетами
• Будет здорово, если есть опыт с CRM и системами сквозной аналитики (Roistat/Calltouch/Comagic/CallKeeper)
• Умение настраивать автоматические выгрузки из рекламных кабинетов и систем аналитики (Adveronix, Google Analytics и др.)

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа можете работать из дома, из кафе, с пляжа, гладить кота во время зума (приводите кота на планерки с командой, мы знаем котов друг друга)
• Мы команда, а не группа фрилансеров. Созваниваемся в zoom, делимся опытом, вместе штормим над интересными задачами
• Отсутствие переработок: мы не ставим срочные задачи в конце рабочего дня, не работаем на выходных
• Прозрачная система оплаты: уровень обсуждаем индивидуально в зависимости от вашего опыта

Этапы отбора:
1. Тестовое задание
2. Собеседование с HR
3. Собеседование с руководителем отдела

При отклике укажите, пожалуйста, ваш контакт в телеграме