Региональный менеджер по продажам электронных компонентов

Описание

О компании:
АО ТРИЕМА стабильный и надёжный федеральный поставщик электронных компонентов (РЭК) и оборудования на рынке с 2005 года. Совокупная экспертиза нашей команды в отрасли превышает 20 лет.

Для усиления присутствия в стратегически важном Нижегородском регионе мы ищем Менеджера по развитию продаж , который возглавит это направление, станет локомотивом роста и будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами.

Формат работы: дистанционный с выездами на встречи к клиентам в Нижнем Новгороде. Основная задача активные продажи через холодные и тёплые звонки с последующими очными переговорами.

Мы гарантируем новому сотруднику полную поддержку: удалённое обучение продукту и процессам с персональным наставником.

Ваши ключевые задачи:

• Организация активных продаж в г. Нижний Новгород с использованием прямых методов работы: проведение холодных и теплых телефонных звонков с последующими выездными встречами на территории потенциальных клиентов.

• Полное ведение цикла продаж: от поиска и привлечения клиента до завершения сделки.

• Развитие партнёрских отношений с существующей клиентской базой компании.

• Ведение отчётности в CRM и 1С, анализ продаж и собственной эффективности.

• Системное выполнение и перевыполнение индивидуального плана по продажам.

Наши обязательные требования к вам:

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года ; приветствуется в сфере электронных компонентов, КИПиА или технологического оборудования.
• Умение самостоятельно вести полный цикл продаж от поиска клиента до успешного закрытия сделки.
• Практический опыт работы в 1С:Предприятие 8.3. Управление торговлей (ведение документов, формирование отчётов).

• Уверенное владение CRM (Битрикс24 приоритет) , Excel (сводные таблицы, анализ данных) и всем пакетом MS Office.

Ваши сильные стороны, которые нам важны:

• Высокий уровень коммуникации (устной и письменной), навык ведения деловых переговоров.

• Системное и аналитическое мышление, отличная самоорганизация и тайм-менеджмент (ключевое для удалённой работы).

• Ярко выраженная ориентация на результат, инициативность и предпринимательский подход.

Что мы предлагаем (наши преимущества для удалённого сотрудника):

Высокий доход, ограниченный только вашими амбициями:

• Оклад + высокий процент с продаж. Прозрачная система мотивации без потолка .

• Компенсация связи: корпоративная мобильная связь и интернет для работы

Эффективный старт и развитие:

• Полная удалённая адаптация: структурированное обучение внутренним процессам, доступ к базе знаний.

• Персональный наставник , который поможет влиться в команду и быстро достичь первых результатов.

Команда и культура:

• Работа в команде экспертов (опыт более 20 лет в отрасли).

• Регулярные онлайн-планёрки и отлаженная цифровая коммуникация. Вы не будете чувствовать себя на удалёнке вы станете частью сплочённого коллектива с общей целью.

Условия работы:

• Полная удалённая занятость с оформлением по ТК РФ.

• Гибкий, но структурированный график: пн-чт с 8:00 до 17:00 (МСК), пт до 16:00 .

• Все выходные и государственные праздники нерабочие дни.