HR менеджер

Прямой работодатель
  • от 105 000 руб.
Нижний Новгород Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Корпорация ЧГК в связи с расширением приглашает в штат новых сотрудников по подбору и управлению персоналом в зоне их ответственности.

Обязанности:

осуществление подбора персонала в зоне ответственности;

обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. обзвон холодных баз.

оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов;

координирование и поддержка во время адаптации сотрудников;

контроль и общение с действующими сотрудниками;

участие в совещаниях;

отчеты о проделанной работе.

Требования:

коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность;

готовность развиваться и расти;

умение общаться, грамотная речь;

опыт работы в продажах или подборе персонала будет преимуществом.

Условия:
график 5/2 с 10:00-18:00.(ОФИСНЫЙ ФОРМАТ)
оклад 40тр+kpi.( Самокат 3,5р с часа работы каждого курьера. 2,5р за один заказ по магниту.)
7 дней назад Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 70 000 Р
  • Онлайн-школа Тетрика
  • Нижний Новгород
Работа Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала. ... сейчас мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала в Департамент ... : Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR менеджер
25.12.2025; Источник: hh.ru
от 70 000 Р
  • Горьковский автозавод
  • Нижний Новгород
Вакансия HR менеджер/Менеджер по персоналу/HRBP. Обязанности: - HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний - подбор и адаптация персонала - оценка, развитие и обучение персонала - управление процессами кадрового делопроизводства - ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
  • Ателье Гончарова
  • Нижний Новгород
Требуется Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер). ... вакансия Специалиста по управлению персоналом (HR-менеджера). Основные задачи: разработка, внедрение различной ... юридическое, педагогическое, психология) опыт управления HR-процессами не менее 3-х ...
16.12.2025; Источник: hh.ru