Менеджер Вайлдберриз / Wildberries

Описание

ООО " СИГМАРТ" аналитическая и маркетинговая компания, производитель собственных брендов ( Honey Care , Electerra , Evo Beauty и др.) .

Компания существует с 2020 года и заработала репутацию надежного партнера с командой профессионалов.

Благодаря запатентованным товарам, решениям и технологиям , а также собственным брендам, мы помогаем нашим франчайзи-партнерам выйти на рынок электронной коммерции максимально быстро с помощью команды профессионалов .

С нами уже более 1 000 000 довольных пользователей .

Среди наших партнеров не только ведущие маркетплейсы ( OZON, Wildberries, Yandex Market, Самокат ), но и крупные бьюти онлайн-магазины Золотое Яблоко , Летуаль .

Наши ценности :

• Честность . Открытая и честная коммуникация основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;
• Эффективность . Мы стремимся к результатам , оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее;
• Гибкость . Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди.

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на конкурс "Менеджер Wildberries"

Обязанности:

• Усовершенствование процессов по сопровождению наших брендов на WB;
• Продвижение брендов на WB ( АВС-анализ , анализ категорий товаров, конкурентный анализ, реклама );
• Управление ценообразованием ;
• Взаимодействие с тех.поддержкой Wilberries по ошибкам, сбоям, поставкам на склад, местах на складе, отслеживанию товара, который направлен на склад/со склада и т.д.

Требования:

• Опыт работы менеджером маркетплейса Wildberries;
• Опыт в сфере маркетинга / маркетплейсов , понимание специфики рынка e-commerce будет вашим преимуществом ;
• Ответственность , усидчивость, сообразительность, аналитический склад ума, желание развиваться , стратегическое мышление.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Возможен гибридный формат работы (по согласованию с руководством);

• Гибкий график работы: 8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 ( на выбор );

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI . Мотивация обсуждается на собеседовании индивидуально ;

• Рабочее место, оборудованное всем необходимым ( ул. Варварская, д. 40 );

• Развитие профессиональных и карьерных скиллов. Руководство заинтересовано в обучении и развитии своих сотрудников;

• Подарки к Новому году для детей сотрудников;

• Возможность участвовать в доп. проектах в рамках компании и реализовывать свои лучшие компетенции;

• Корпоративные мероприятия (для поддержания теплой, дружной атмосферы в коллективе);

• Руководство , которое слушает и слышит своих сотрудников.