Специалист по кадрам

Описание

С 2022 года все центры занятости в Нижегородской области области объединились в единое учреждение под названием Нижегородский центр занятости населения и работают под брендом Кадровый центр "Работа России" .

Наша цель - удержание лучших позиций на рынке услуг, повышение удовлетворенности клиентов услугами Центра.
Наша миссия - обеспечение экономики Нижегородской области качественными трудовыми ресурсами за счет профессионального развития, реализации трудового потенциала и качественного трудоустройства всех категорий граждан.

Преимущества работы у нас:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя;
• Дружный коллектив и перспектива развития вместе с командой профессионалов.

На данный момент организация находится в поисках рекрутера с функцией кадрового делопроизводства.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет, интересную работу в государственном учреждении.
• 5-дневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный на час рабочий день, возможна ненормированность.
• Квартальные премии, разовые премии, выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску. Заработная плата указана с учетом надбавок и доплат.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Рабочее место: комфортный офис в центре города (пр-т Гагарина, д. 14 - ориентир ост. Студенческая). В течение нескольких месяцев запланирован переезд по адресу ул. Большая Покровская, д. 56
• Испытательный срок до 3 месяцев.

Что мы ожидаем от Вас (необходимые требования):

• Высшее образование по направлениям подготовки: управление персоналом, экономика и управление, социология и социальная работа, психологические науки; либо профессиональная переподготовка по профилю деятельности;
• Опыт работы в КДП;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: "Зарплата и кадры государственного учреждения", СБИС, Битрикс24, Word и Excel;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации, стрессоустойчивость.

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение).
• Оформление и выдача по запросу работников справок, копий трудовых книжек и иных сведений о трудовой деятельности.
• Размещение заявок на прием, увольнение, перевод сотрудников в Битрикс24.
• Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов об отпуске.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и филиалов по подбору персонала посредством размещения вакансий на hh.ru сайте "Работа России" и др.
• Формирование и сдача отчета ЕФС-1 (СЗВ-ТД) в СФР по всем кадровым мероприятиям.
• Формирование и передача запросов СФР (СТД-Р, СЗВ-КОРР) о ранее переданных (некорректных) кадровых мероприятиях филиалами НО до реорганизации 05.09.2022 - ГКУ НО "НЦЗН" правопреемник.
• Ведение отчетности по направлениям своего блока работы.
• Выполнение других поручений руководителя.

Ждем Вас в ГКУ НО "Нижегородский центр занятости населения"!