Специалист по оптимизации бизнес-процессов (управление персоналом)
ЛУКОЙЛОписание
ЛУКОЙЛ это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.
Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Специалист по оптимизации бизнес-процессов (управление персоналом)
Что предстоит делать:
- анализировать hr бизнес-процессы (разрабатывать предложения по их оптимизации, унификации и автоматизации);
- моделировать целевые схемы бизнес-процессов;
- оценивать эффективность планируемых и внедренных решений;
- участвовать в расчетах трудоемкости операций и функций;
- разрабатывать инструкции по видам контролей качества;
- анализировать и классифицировать отклонения по результатам мониторинга качества;
- высшее образование в области управления персоналом, экономики, информатики или в смежных областях;
- уверенное владение Excel и PowerPoint;
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
- умение работать с большими объемами неструктурированных данных;
- отличные аналитические и коммуникативные навыки;
- уметь работать с возражениями.
- ежегодная индексация заработной платы;
- годовая премиальная выплата;
- материальная помощь к отпуску+доп.дни;
- премия ко Дню нефтяника;
- медицинское обслуживание (полис ДМС);
- компенсация на оздоровление (в том числе детского);
- трудоустройство в ООО ЛУКОЙЛ-МЦПБ ;
- возможности для профессионального и карьерного роста.
11 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
100 000 Р
до
150 000 Р
Требуется Специалист по оптимизации бизнес-процессов. VASTECO Holding международная компания с 30-летней историей, объединяющая два ключевых направления: - одним из направлений деятельности компании является дистрибуция базовой и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Работа Менеджер по развитию бизнес-процессов. Обязанности: Моделирование бизнес-процессов с использованием специализированных графических средств Сбор и анализ данных и документации по бизнес процессам бизнес-процессов ("as is ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Вакансия Руководитель службы управления персоналом кластера. Ключевые обязанности : HR-стратегия и администрирование - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера. - Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов. - Анализ ...
15.12.2025; Источник: hh.ru