Старший системный аналитик

Описание

Ключевые задачи:

• Выявление, сбор, формализация и приоритизация требований от бизнес-заказчиков;
• Декомпозиция задач на этапы разработки: получение данных, хранение, преобразование, моделирование, формирование витрин, дизайн отчета и распределение задач между профильными отделами;
• Участие в проектировании и описание архитектурных решений для пайплайнов данных, моделей данных, витрин данных;
• Проектирование и спецификация ETL/ELT процессов, включая преобразования, агрегации и обеспечение качества данных;
• Создание понятной и структурированной технической документации: BRD, User Stories, технические задания, диаграммы (BPMN, UML);
• Анализ источников данных (внутренних и внешних), проектирование схем интеграции E2E;
• Участие в приемо-сдаточном тестировании и валидации реализованных решений на соответствие требованиям.

Требования:

• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2-х лет, из них не менее 1 года в сфере больших данных, Data Warehousing, BI;
• Глубокое понимание принципов работы и архитектуры экосистем больших данных;
• Практический опыт проектирования ETL/ELT процессов и пайплайнов данных;
• Отличное знание SQL (любой диалект: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse и т.д.) и опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД;
• Понимание методологий моделирования данных: Кимбалл, Инман и Data Vault;
• Понимание принципов работы инструментов BI (PowerBI, Apache Superset), ETL/ELT (Apache NiFi), Data Lake (Hadoop), Data Warehouse (GreenPlum), Data Marts (Clickhouse);
• Опыт формализации требований в виде пользовательских историй (User Stories), Use Cases, технических спецификаций.

Будет плюсом:

• Опыт работы с распределенными системами хранения и обработки данных (Hadoop, Spark, Hive);
• Понимание концепций Data Governance, Data Quality, MDM;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная и полностью белая заработная плата;
• Обучение и карьерный рост;
• Рабочее место в комфортном современном офисе;
• Стандартный социальный пакет;
• Работа в молодом и творческом коллективе;
• Продукция компании с корпоративной скидкой для сотрудников;
• Корпоративные занятия спортом;
• Интересные корпоративные мероприятия в офисе каждую неделю.