Менеджер по персоналу

Загородный центр
  • от 50 000 руб.
  • до 70 000 руб.
Нижний Новгород Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Привет! Давай познакомимся! Мы команда, которая открывает мир! Да - да! Мы самый главный туроператор гостеприимства нашего города! Мы компания Открой мир! Мы воплощаем мечты о незабываемых путешествиях со смыслом по Нижегородской области, всей России и конечно же за рубеж!

И мы начинаем подбор в нашу команду очень важного её участника менеджера по персоналу! Того, кто помогает достигать каждому компании и сотруднику карьерных и профессиональных вершин. Человека одновременно творческого, и требующего соблюдения технологии работы и правил. Душу и сердце компании, того, кто вдохновит и поддержит, создаст отличное настроение и добавит радости, того, кто может создавать самые сильные и эффективные команды.

Мы приглашаем тебя стать нашим менеджером по персоналу для всей команды туроператора Открой мир, руководитель которого является послом гостеприимства Нижегородской области, Амбасадор президентской платформы Россия страна возможностей , руководителем проектного офиса Российского союза туриндустрии по детскому туризму по Нижегородской области.

Для тебя:

  • только официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
  • оплачиваемый отпуск
  • режим работы понедельник пятница с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 , выходные суббота и воскресенье
  • место работы г. Нижний Новгород, ул. Минина, д.1, 1 этаж, 16 офис
  • соблюдение графика отпусков и предоставление больничных
  • самое крутое обучение технологии найма, если ты только - только начинаешь свои шаги в hr - области и готов к развитию
  • первый месяц заработная плата на руки 50 000 рублей
  • со второго месяца работы заработная плата 50 000 - 70 000 рублей на руки, где 50 000 рублей, это фиксированный оклад
  • команда, которая смотрит с тобой в одну сторону и всегда поддержит
  • руководители, которые всегда поймут и подскажут

Мы доверяем тебе самое ценное сотрудников будущих и настоящих, а также:

  • ведение точечного подбора сотрудников
  • проведение собеседований
  • организацию рабочих мест сотрудников
  • правильно разрешение спорных ситуаций, если они возникают
  • сопровождение успешных кандидатов до их найма в компанию через стажировки и обучение
  • создание программ карьерного развития для сотрудников
  • организацию внешнего обучения
  • усиление корпоративной культуры и hr бренда
  • корректное ведение отчетов и работу с показателями своей работы

Твоя суперсила в том, что ты:

  • обладаешь высоким уровнем эмпатичности
  • готов стать крутым hr-ом
  • готов обучаться
  • приветлив с соискателями - с интересом относишься к людям!
  • легко вступаешь в контакт с другими людьми
  • ответственно выполняешь задачи в срок
  • выполняешь всё, что обещаешь
  • не устаёшь от людей и от работы с ними
  • умеешь соблюдать технологии, не отклоняясь от правил
  • пунктуальный

Чего не будет в твоей работе:

  • унылых будней
  • скуки
  • хамства и неуважения
  • несоблюдения договоренностей
  • ужасного коллектива

Оставляй свой отклик и мы с радостью с тобой познакомимся!

9 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 65 000 Р
  • ГК ЦЭР
  • Нижний Новгород
Вакансия HR менеджер/менеджер по персоналу. ... Новгород, мы ищем Менеджера по персоналу/Рекрутера. Если вы ... команду! Обязанности: Подбор персонала, ведение полного цикла системы ... развития в сфере подбора персонала. Стабильная выплата заработной платы ...
16.12.2025; Источник: hh.ru
от 65 000 Р
до 70 000 Р
  • РеМо
  • Нижний Новгород
Работа Ведущий менеджер по персоналу. ... целеустремленного коллеги на должность Ведущий менеджер по персоналу. Основной функционал: точечный ... работа по снижению текучести персонала; участие в адаптации персонала; систематический анализ рынка ...
16.12.2025; Источник: hh.ru
до 70 000 Р
  • Горьковский автозавод
  • Нижний Новгород
Вакансия HR менеджер/Менеджер по персоналу/HRBP. Обязанности: - HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний - подбор и адаптация персонала - оценка, развитие и обучение персонала - управление процессами кадрового делопроизводства - ...
01.12.2025; Источник: hh.ru