Управляющий в салон красоты

Условия

Салон эстетических услуг и SPA "Розмарин" ищет Управляющего, который выведет салон на новый уровень развития. Салон красоты Розмарин это уютное пространство с большим потенциалом. Сейчас мы находимся в стадии активного развития и ищем лидера, который возьмет на себя полный контроль над операционной деятельностью и проведет реанимацию ключевых процессов. Если вы видите себя в роли того, кто может изменить ситуацию, построить сильную команду и получить материальное вознаграждение за реальный результат эта вакансия для вас. Чем предстоит заниматься: - Операционное управление: Ежедневное руководство работой салона, контроль всех бизнес-процессов. - Работа с командой мастеров: Подбор, обучение, мотивация и аттестация мастеров. Формирование сплоченной и эффективной команды. Реанимация и развитие: Проведение аудита текущей ситуации, выявление узких мест и разработка плана по их устранению. - Увеличение выручки: Разработка и внедрение мер по повышению среднего чека, лояльности клиентов и заполняемости расписания. - Клиентский сервис: Контроль и повышение качества обслуживания на всех этапах, работа с отзывами и репутацией. - Управление ресурсами: Контроль расходных материалов, формирование заявок, участие в планировании бюджета. Мы предлагаем: - Достойное вознаграждение: оклад 50 000 рублей + % от роста выручки салона. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов. - Поле для реальных действий: Полная свобода в принятии операционных решений и возможность реализовать свои идеи по развитию. - Ответственность и доверие: Вы будете старшим управляющим, полностью вовлеченным в процесс, с прямым подотчетом руководству. - Стабильный и перспективный проект: Работа в действующем салоне с наработанной клиентской базой. - Возможность вырасти вместе с нами: Мы планируем развитие сети, и лучшие управляющие станут ее директорами. Мы ищем кандидата, который: - Имеет успешный опыт управления салоном красоты, спа-центром или аналогичным бизнесом (от 1-2 лет). - Готов закатать рукава и работать вместе с командой, а не только отдавать указания. - Обладает аналитическим складом ума, чтобы видеть проблемы и находить системные решения. - Является сильным мотиватором и лидером, умеет находить общий язык с творческими людьми (мастерами). - Нацелен на финансовый результат и понимает, как KPI мастера влияет на прибыль салона. - Инициативен, ответственен и не боится брать на себя обязательства. Готовы возглавить изменения? Отправляйте свое резюме с указанием ключевых достижений в вашей карьере. В сопроводительном письме кратко ответьте, с чего бы вы начали свою работу в нашем салоне. Мы познакомимся с вами поближе и обсудим все детали!