Начальник отдела обучения

Описание

Отдел обучения и оценки персонала, ООО АЗ "НАЗ"

Обязанности:

• Оперативное управление отделом;
• Организация работы по диагностике потребности в обучении;
• Планирование обучения, контроль исполнения бюджета;
• Мониторинг образовательных услуг в регионе;
• Организация учебного процесса (в т.ч. дистанционное обучение);
• Организация договорной работы (в т. ч. процедуры комплаенс);
• Разработка обучающих программ, методических материалов;
• Ведение семинаров, тренингов;
• Координация процесса наставничества;
• Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами, участие в Федеральных программах;
• Участие в городских, корпоративных, общероссийских конкурсах, рабочих группах управляющей компании по реализации различных проектов в рамках функции;
• Формирование и развитие кадрового резерва.

• Высшее образование ;
• Опыт работы на руководящей должности в области организации обучения ;
• Опыт работы с документами, по подготовке отчетности, обработке большого объема информации;
• Развитые организаторские способности и коммуникативные навыки

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата)
• Частичная компенсация оплаты жилья для иногородних
• Компенсация стоимости питания (180 р. в день 3 780 в мес.); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.)
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры)
• Развитая система адаптации и наставничества
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение)
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим)