Бухгалтер на первичную документацию

Описание

Кто мы? Крупная производственная компания.

Мы ищем опытного, ответственного и внимательного бухгалтера для работы с первичной документацией и широким кругом учетных задач. Для нас важен зрелый, самостоятельный подход и нацеленность на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл первички: Обработка, проверка и учет первичной документации (счета-фактуры, накладные, акты) от контрагентов в СБИС и 1С.

• Работа в 1С: Ведение учета в программе 1С:Комплексная автоматизация (Бухгалтерский и Управленческий учет).

• Расчеты с контрагентами:

  • Подготовка и контроль платежных поручений (рублевые и валютные).

  • Работа с валютными контрактами и валютным контролем.

  • Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями.

• Внутренние операции:

  • Отражение реализации по внутрихолдинговым расчетам.

  • Подготовка договоров и актов по внутрихолдинговым операциям.

  • Обработка авансовых отчетов (включая командировочные).

  • Контроль и списание материалов.

  • Проведение отчетов переработчиков, сверка остатков сырья.

• Банковские операции: Взаимодействие с банками (открытие/закрытие РС, открытие депозитов, выполнение требований).

• Отчетность: Подготовка и сдача отчетности в статистику, таможню, Минюст и другие внебюджетные фонды (включая нулевую).

Мы ждем, что вы:

• Имеете высшее бухгалтерское или экономическое образование.

• Опыт работы бухгалтером от 5 лет .

• Являетесь уверенным пользователем 1С:Комплексная автоматизация (обязательно).

• Имеете практический опыт работы в СБИС (ЭДО, контроль ЭЦП).

• Отлично знаете бухгалтерские счета, проводки и принципы налогового учета.

• Обладаете высокой внимательностью, ответственностью и умением организовывать свое время.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Своевременная белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц).

• Комфортный график и рабочая атмосфера:

  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

  • Укороченный день: возможность сократить рабочий день на 30 минут за счет сокращения обеденного перерыва.

  • День здоровья дополнительный выходной для заботы о себе.

• Социальный пакет и поощрения:

  • Ежегодные новогодние премии .

  • Корпоративные мероприятия (около 4 раз в год) с подарками от компании.

  • Оформление полного социального пакета.