Слесарь-ремонтник (станки, оборудование, крановое хоз-во)

Описание

Открываем набор на вакансию Слесарь-ремонтник!

Компания НИПОМ лидер в области энергетики. С 2001 года мы осуществляем производство оборудования для генерирования, приема и распределения электроэнергии, управления электроустановками, системы постоянного тока и энергосберегающее оборудование.

Наши достижения:

В 2023 году стали предприятием-лидером в номинации Машиностроительный комплекс в ежегодном конкурсе Лучшее предприятие города Дзержинска ;

Удостоены почетных грамот Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области за 2022 год;

Получили почетный диплом в номинации Машиностроительный комплекс , за II место конкурса Лучшее предприятие города в 2020 году.

Что нужно делать?

Контроль за бесперебойной работой оборудования.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу оборудования-ремонт, монтаж, регулировка;

Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению;

Следовать графику планово-предупредительного и текущего ремонта оборудования;

Разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования;

Рассчитывать количество материалов и запчастей для ремонта и составлять заявки на их приобретение.

Что нам важно:

Образование среднее профессиональное (СПО) и выше: читать схемы и чертежи узлов, деталей и механизмов оборудования, проводить техническое обслуживание и диагностику оборудования;

Знание принципов работы станков, механизмов и порядка их обслуживания: выявлять и устранять неисправности;

Умение обеспечить безопасное ведение работ и соблюдение охраны труда;

Группа электробезопасности: не ниже 3(желательно).

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ;

График работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю;

Униформа, инструмент, место отдыха, комната приёма пищи и душевые;

Выплата заработной платы два раза в месяц;

Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации;

Перспективы карьерного роста;

Бонусы и премирование за высокие результаты в работе;

Корпоративные мероприятия для сотрудников;

Собственная парковка;

Корпоративный транспорт.

До встречи на собеседовании!