Инженер-технолог по механической обработке(422)

Описание

• Разработка типовых и индивидуальных технологических процессов, маршрутных карт и инструкций по направлению механической обработки, включая обработку на станках с ЧПУ (фрезерной, токарной, сверлильной, лазерной групп), листообрабатывающее оборудование (листогиб, гильотина, пробивной центр) и универсальное оборудование, включая слесарные работы;
• Участие в разработке конструкторской документации (отработка КД на технологичность);
• Заказ инструмента и оформление заявок на изготовление технологической оснастки, участие в разработке технологической оснастки;
• Проведение контроля технологической дисциплины в механообрабатывающем производстве;
• Поиск предприятий кооперации для изготовления деталей, которые невозможно изготовить силами АО "НПП "Полет";
• Участие в анализе причин отказов изделий по направлению работ и участие в подборе нового оборудования для развития механообрабатывающего производства.

• Высшее техническое образование;
• Знание основных видов и принципов работы механообрабатывающего оборудования;
• Знание технологии обработки деталей на универсальном оборудовании и оборудовании с ЧПУ. Фрезерные, токарные, слесарные работы, обработка тонколистовых материалов;
• Знание основных операций термической обработки алюминиевых сплавов и бронзы, знание основы материального нормирования;
• Знание оснастки, уметь читать конструкторскую документацию.
• Знание Wicrosoft Office Word, Excel, PowerPoint. Программы 3D-моделирования SolidWorks, Компас 3D - желательно.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день;
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией;
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.);
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ;
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы;
• Жилищная программа;
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Удобная транспортная развязка;
• Столовая для работников.