Заместитель директора по развитию

Описание

Должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; - порядок составления и согласования планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; - трудовое законодательство Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда; - Правила внутреннего трудового распорядка.

Обязанности

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Учреждения, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Учреждения. 2. Участвует в организации и проведении закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения. 3. Обеспечивает выполнение Учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также контролирует выполнение условий хозяйственных и трудовых договоров. 4. Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. 5. Организует разработку, внедрение и последующую координацию работы электронного сервиса, предназначенного для получения в электронном виде услуг, предоставляемых Учреждением. Организует обучение работников Учреждения, а также консультирует заказчиков по вопросам работы с электронным сервисом. 6. Организует деятельность по обеспечению информационной безопасности Учреждения, а также несет ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере информационной безопасности. 7. Осуществляет руководство деятельностью по разработке проектной документации, осуществляемой в соответствии с Уставом Учреждения. Взаимодействует с заказчиками по вопросам заключения и исполнения договоров по разработке проектной документации. 8. Осуществляет развитие и ведение отдельных направлений деятельности Учреждения.