Менеджер клиентского сервиса

Описание

Холдинг Драйлок Текнролоджиз ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию Менеджер клиентского сервиса/менеджер по обслуживанию клиентов .

Вы будете работать в производственной компании и сопровождать продажи востребованного, социально значимого продукта.

Обязанности:

Сопровождение и поддержание клиентской базы (крупные ритейлеры);

Подготовка прогнозов, отправка заказов на производство;

Анализ данных о продажах;

Работа с клиентами по разработке и вводу новых видов продукции;

Координация деятельности подразделений компании по обеспечению ввода новых видов продукции;

Контроль за состоянием дебиторской задолженности и поступлением денежных средств;

Претензионная работа.

Требования:

Успешный опыт работы с клиентами от 1 года;

Умение выстраивать рабочие отношения с клиентами;

Уверенный пользователь ПК, умение оформлять презентации, хорошее знание офисных программ Microsoft.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;

Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки;

Стабильная заработная плата: оклад + бонус (не зависит от объем и % продаж);

Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 449 рублей, 3 года - 6 897 рублей, 6 лет 10 345 рублей, 10 лет 13 794 рублей и каждый следующий год еще по 1 150 рублей); материальная помощь при рождении ребенка, в сложных ситуациях); накопительный корпоративный 7-летний вклад с первого дня;

ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

График работы 5/2;

Чай, кофе за счет компании;

Удобная парковка на территории предприятия;

Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;

Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и детей;

Уровень зарплаты определяется с успешными кандидатами по итогам собеседования.

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!.