Начальник отдела по развитию производственной системы

Описание

Образование высшее техническое (инженерное). - Опыт работы на промышленных машиностроительных или химических предприятиях в части развития производственной системы не менее 3 лет. - Опыт работы не менее 2 лет в роли руководителя или куратора проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в промышленных компаниях. - Знание и опыт успешного применения инструментов бережливого производства (SMED, производственный анализ, карта потока создания ценности и т.д.). - Методы и подходы к развитию производственных систем (Теория ограничений, Бережливое производство, Шесть сигм). - Знание и умение работать с национальными стандартами в области проектного управления. (ГОСТ Р 54869 2011; ГОСТ Р 54871 2011; ГОСТ Р 54870 2011; ГОСТ Р ИСО 21500 2014).

Обязанности

Координирование процесса развития производственной системы на предприятии. Контроль реализации проектов по развитию производственных систем, участие в проектах в роли руководителя проекта, куратора проекта. Проведение анализа текущего состояния производственной системы предприятия, определение целевого состояния. Участие в разработке и актуализации планов масштабирования мероприятий по развитию производственных систем в рамках стратегической инициативы Государственной корпорации Ростех . Контроль и обеспечение выполнения предприятием ключевых показателей плана масштабирования мероприятий по развитию производственной системы. Внедрение и тиражирование современных методик управления производственным процессом на предприятии (Теория ограничений, Шесть сигм, Бережливое производство). Проведение обучений для офисного и производственного персонала. Планирование ресурсов для реализации мероприятий по развитию производственной системы. Формирование отчётных материалов умение быстро и наглядно визуализировать результаты проекта и ход его реализации.