Менеджер по развитию

Описание

Ищешь работу, которая приносит реальную пользу обществу и открывает перед тобой перспективы роста? Добро пожаловать в Roboland.school. Мы даем детям по всей России возможность войти в мир IT с 7 лет и даже начать реальную практику в крупных компаниях уже с 14!

Почему это круто?

Ты будешь не просто продавать услуги ты поможешь детям стать будущими лидерами в сфере технологий.

Каждый день это возможность пообщаться с классными людьми (директорами, педагогами, родителями) и создать что-то новое.

Мы работаем на базе муниципальных школ, чтобы IT-образование оставалось доступным всем, независимо от дохода семьи или региона проживания.

Что ты будешь делать?

Запуск и развитие школ: искать новые площадки, взаимодействовать с администрацией и помогать уже действующим школам.

Организация фестивалей программирования и крупных событий: от замысла до запуска.

Встречи и переговоры с директорами: согласование расписаний, оформление документов на аренду, лицензирование и многое другое.

Контроль финансовых потоков: аренда, благотворительные пожертвования, отчётность.

Работа с рекламой: координация рекламных обходов в школах, рассылки, информирование родителей.

Составление графиков, подбор преподавателей, отправка списков студентов, решение орг. вопросов.

Кого мы ждём?

Опыт в продажах (или работа торговым представителем). Грамотно выстраиваешь диалог, умеешь зажигать идеями.

Ответственный и инициативный человек, который чувствует себя уверенно в переговорах и любит выстраивать дружеские отношения с партнёрами.

Готового к гибкому формату занятости: встречи в школах, выезды на фестивали, общение онлайн и офлайн.

Того, кто ценит миссию и социальную значимость работы для нас важно, чтобы дети по всей стране имели равные возможности в образовании.

Почему это интересно для тебя?

Вклад в будущее: ты напрямую повлияешь на образование тысяч детей, помогая им делать первые шаги в IT.

Личное развитие: получишь опыт, который ценится в любой компании управления проектами, переговоров, организации мероприятий.

Карьерный рост: мы быстро растём, и, если покажешь себя, сможешь развиваться вместе с нами (новые регионы, новые возможности).

Команда-мечта: мы молоды, амбициозны и вовлечены на все 100%. Поддержка и наставничество важная часть нашей культуры.

Стабильный доход: обсуждаем на собеседовании (оклад + KPI).

Наша миссия и ценности (они же твоя главная мотивация):

Доступное и высококачественное образование для каждого ребёнка в России.

Поддержка и наставничество: мы делимся экспертизой, даём обратную связь и растём вместе.

Ориентация на будущее: помогаем детям освоить навыки и инструменты, которые сделают их конкурентоспособными на рынке труда завтра.

Ответственность перед обществом: мы развиваем регионы, поднимаем уровень ИТ-грамотности и даём шанс на профессиональный старт всем.

Как откликнуться?

Пришли нам:

Короткое резюме с описанием твоего опыта и главных побед в продажах или переговорах.

Небольшое сообщение о том, почему ты хочешь быть с нами и чем можешь помочь развитию Roboland.school.

Мы ждем тебя в Roboland.school, чтобы вместе делать будущее детей в России ярче и технологичнее!