Директор направления "Безналичные решения"
СБЕРОбязанности
Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на ключевую роль в создании будущего безналичных платежей и инновационных эквайринговых решений Волго-Вятского Банка Обязанности Вам предстоит исполнять следующие обязанности: организация высокоэффективной работы подразделения по развитию эквайринговых решений и платёжных сервисов проведение детального анализа рынка платежных технологий и программ лояльности, формирование партнерской сети на обслуживаемой территории реализация стратегического плана мероприятий, обеспечивающего достижение ключевых финансовых целей подразделения разработка уникальных предложений и договоров, согласование соглашений с партнёрами банка координация взаимодействия подразделений банка по вопросам развития продукта и повышения эффективности каналов продаж обеспечение соответствия стандартам розничного бизнеса банка подбор, адаптация, обучение и мотивация высокопрофессиональной команды специалистов Требования Какие качества и компетенции нам важны: высшее образование, предпочтительно профильное экономическое опыт успешной работы в финансовом секторе не менее 7 лет, из которых минимум 3 года связано с реализацией успешных проектов в сфере B2B-продаж банковских продуктов управленческая практика: подтвержденный опыт успешного руководства отделом в розничном блоке не менее 2 лет экспертиза в технологии безналичных расчётов, глубокое понимание особенностей функционирования экосистем бесконтактных платежей и технологий эквайринга знания в области цифровой трансформации, современное видение тенденций цифровизации банковской сферы и практический опыт внедрения инновационных инструментов уверенность в принятии важных решений, высокая коммуникативная компетентность, грамотная устная и письменная речь, эффективные навыки ведения переговоров и презентации идей способность оперативно реагировать на изменения внешней среды, устойчивое стремление к саморазвитию и профессиональному росту развитие лидерских качеств, ориентированность на командную работу и результативность Условия постоянная ставка 14 грейда релокационные гарантии в случае переезда комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Октябрьская 35, где есть зоны для отдыха и спортивный зал постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких участие в корпоративной пенсионной программе бесплатная подписка на сервис СберПрайм+ и эксклюзивные предложения от наших партнёров гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ключевой ставки Центрального Банка
14 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
58 000 Р
до
102 000 Р
Вакансия Директор магазина. Требования Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с ...
30.04.2025; Источник: superjob.ru
от
57 000 Р
до
102 000 Р
Требуется Директор магазина-партнер. Требования Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с ...
30.04.2025; Источник: superjob.ru
от
58 000 Р
до
102 000 Р
Работа Директор магазина. Требования Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с ...
30.04.2025; Источник: superjob.ru