Инженер по организации и нормированию труда I категории

Обязанности

Функциональные обязанности Осуществляет своевременный расчет и анализ начисления фонда заработной платы и численности работников; Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования; Определяет на основе коллективного договора и действующих положений размеры выплат; Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления должностных окладов, размер надбавок, коэффициентов; Осуществляет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет периодическую и статистическую отчетность в установленные сроки; Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени; Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка и анализ данных; Анализирует наличие задолженности по заработной плате. Требования Высшее образование (экономическое); Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам оплаты труда; Опыт работы на аналогичной должности приветствуется; Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Чем позиция может быть интересна кандидату Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД