Руководитель отдела продаж

Требования

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде; Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности; Умение вести переговоры и успешно продавать; Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач; Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.

Обязанности

-Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач; -Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников, разрешение конфликтов и поддержание здоровой рабочей атмосферы; -Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская функция в рамках региона; -Выполнение планов продаж: ответственность за свои результаты и результаты команды, регулярное достижение KPI. Продажи образовательных услуг (дополнительное профессиональное образование, высшее образование, средне-специальное образование)Анализ продаж: сбор и анализ данных, выявление тенденций и закономерностей, подготовка отчетов о результатах работы отдела.

Условия

-Фиксированная оклад (115 000) + высокий % от продаж с первого месяца работы; -Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной); -Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ; -Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента; -Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании; -Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;