Директор корпуса по административно-хозяйственным вопросам

Описание

со средним профессиональным или высшим образованием по профилю деятельности, со стажем работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года, понимающего свою работу, мотивированного на работу в школе, разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора, ответственного.

Обязанности

организация хозяйственной деятельности корпуса, взаимодействие с представителями управляющей компании по вопросам осуществления эксплуатации и технического обслуживания, в соответствии с договором об использовании (аренды), организация и осуществление контроля за рациональным расходованием материалов и финансовых средств для хозяйственных нужд, управленческий учет недвижимого имущества Школы, организация контроля за сохранностью имущества в корпусе, организация и контроль за питанием в корпусе, осуществление, в рамках своих полномочий, контроля за бесперебойной и безопасной работой всех технических сетей Школы, соблюдением правил техники безопасности, пожарной безопасности, правил охраны труда, электробезопасности Школы, координация работы по созданию благоприятных и безопасных условий пребывания участников образовательного процесса, организация взаимодействия со всеми субъектами технической эксплуатации, организация взаимодействия структурных подразделений Школы по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности, участие в планировании хозяйственной деятельности корпуса, участие в планировании и исполнении бюджета по направлению хозяйственной деятельности, участие в формировании отчетности корпуса по имущественным вопросам, взаимодействие с вышестоящими органами и организациями, контрольно-надзорными органами, ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями в рамках своих полномочий, обеспечение доведения до сведения работников и контроль исполнение приказов, распоряжений, инструкций и других локальных актов Школы, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям по направлению деятельности, руководство деятельностью своих непосредственных подчиненных, контроль результатов их работы, состояния их трудовой и производственной дисциплины. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, участие в контроле за соблюдением требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, организация обучения и повышения квалификации подчиненных сотрудников, инженерно-технических работников, участие в разработке, актуализации и утверждении локальных нормативных актов Школы, подготовка проектов локальных нормативных актов Школы по направлению деятельности.